出典：NAVER まとめ
5chや2chで驚きのブラックな上司が話題になっております。
熱中症で病院で治療を受けている井口氏がLINEで有給処理を申請するも、「認められません」「業務に復帰してください」とパワハラ発言をした大内定義部長です。
ネット上では大内定義部長のパワハラ発言が拡散されており、LINE全文もすでに流出。
顔画像や会社名などは特定されているのか調べてみました。
大内定義のパワハラLINE全文
ネット上に流出している大内定義部長のパワハラLINEの全文がこちらです。
[sb name="adsense0"]
出典：twitter
総務課の斉藤氏が体調不良で病院に行き、医師には入院を勧められていることを説明。
しかし、大内定義部長は
「認められません」
「業務復帰をお願いします」
「体調管理不足は言い訳になりません」
「甘えがあるから倒れたりするんです」
「子供みたいな言い訳をせず出社してください」
「あなた個人の問題です」
など、ブラック企業にありがちなパワハラ発言の数々。
出典：毎日新聞
総務課の井口氏が仲裁に入り
「大内部長の発言はパワハラに該当する可能性が高い」
と伝えるも事態の重さが分かっていないのか
「斉藤はどうしても出社不可能ですか？」
と馬鹿げた質問。
３Fの作業場は小窓すらなく、室温が４５度を超えているという環境は、命の危険がある状況であることは誰が見ても明らか。
これではまるで奴隷ですね。
井口氏は「人命に関わる重大な事態」として、大内部長とは電話ではなく会議を設定し、本件にこれ以上関わるようなら権限停止申請もやむを得ないと伝える。
[sb name="adsense2"]
大内定義の会社は？
大内定義部長が務めている会社はどこなのでしょうか？
ネット上で彼の名前を検索してみましたが、会社名については特定されていません。
どういった会社なのか情報をまとめてみると
- 総務課がある会社
- 普段７時に出社する
- 倉庫作業がある会社
- B棟の２０１会議室などかなり大きい会社
会社の情報をまとめてみると、少なくともかなり大きな会社であることは間違いないようです。
もしかしたら、誰もが知っているような大企業でのやり取りなのかもしれません。
このLINEを実名ありで公開したのは斉藤氏、もしくは井口氏、それ以外の社員なのかはわかりませんが、この会社のやり方を変えてほしいという願いもあるのではないでしょうか。
会議の結果大内定義部長がどのようになったのかはわかりませんが、このようなパワハラ部長が悪いのか、それとも会社自体がブラック企業なのか、いずれにしてもこのような発言はモラルやマナーを通り越した、恐喝そして暴行で逮捕される可能性も否定できません。
昨日ネットで名を馳せたパワハラ上司、大内定義のその後が気になる。
— なかやま (@selgey) July 22, 2018
https://twitter.com/sirootosan/status/1020893972321906688
[sb name="adsense2"]
大内定義の顔画像は？
パワハラ部長の大内定義の顔画像は公開されているのでしょうか？
ネット上でFacebookやtwitterなどのアカウントを調べて見るも、該当するアカウントはありませんでした。
また、企業系のプロフィールリストにも彼の名前は掲載されておらず、顔画像や年齢などの詳細なことはわかりませんでした。
ですが、ここまで名前付きで暴露されたものであり、問題のLINEも多くの人間で共有されているものと思われます。
今後、セクハラの#metooのように、大内部長の別のパワハラ発言や、詳細な情報などが流出・特定されるかもしれません。
また、新たな情報が入り次第、記事を追記していきます。
例のパワハラスクショで名前載ってる大内定義、6時間前が初出なのに、Googleの検索補完で「大内定義 パワハラ」と出るようになってる
— mizchi (@mizchi) July 22, 2018
ツイッターで話題の大内定義って誰なん？LINEのやりとりを見るとパワハラっぽいけど
— Arrow ground@ゆっくり茶番 (@JSX0Q9F6KgWmVty) July 22, 2018
ネット上の反応
— チャイナ坊 (@cyberhawk) July 22, 2018
これがマジなら、この上司は人間じゃない
ただ、意識を失うほどの熱中症だった人が、回復直後にこんな詳細なメールできるんだろうか https://t.co/BAMZIKLQaR
— 山盛 保紀₂⁴¹₆【悪魔的腐れヤロー】 (@yasyamamori) July 22, 2018
https://twitter.com/jizoinc/status/1020899925792501765
完全なブラック企業。
熱中症で倒れているのに出社しろとか...ヤバすぎる...— アオキング@コミケ参加したい (@Aoh_King) July 22, 2018
熱中症ではないけど、熱が39度出て
有給で会社休みます！ダメです！を30分くらい繰り返して
結局出社させられた事ならあります。中小企業で1つでも歯車が欠けたら、全体が停止するような会社はこういうの本当にありそう。
— でんでん (@densuke_x) July 22, 2018
https://twitter.com/LillyRody/status/1020850422179815429
https://twitter.com/Ugomemo29LOVE/status/1020875050822455297
こんな人間がいるから、熱中症で死亡する人が減らないんじゃないか。空調効いた部屋から出ても同じ事言えるのかね…
— ゆ〜たん (@8Ba8iFt37UUCxgr) July 22, 2018
https://twitter.com/seiteiaramaki/status/1020905984263270400
https://twitter.com/nak_DTM_wat/status/1020903068651569155
熱中症で倒れて病院に運ばれて点滴受けてるのに何時に業務に復帰できると何度も異常なくらいしつこく催促してくる大内定義というパワハラ部長が話題になっててLINEのやり取り読んだけど、さすがにここまで異常な人物が部長として会社にいられるのか疑問でしょうがない。架空の人物なんじゃないかなー？
— ムゥ+🧡💚 (@Muu1019) July 22, 2018
社会人の皆も大内定義さんという方が中途で入ってきたら気を付けてね。
— 玖浦睦（おしおき大魔神） (@kuura_mutumi) July 22, 2018
https://twitter.com/PgfMuu/status/1020655243527245829
https://twitter.com/origamipalace/status/1020919471022542848
最後まで読んでいただきありがとうございます。
コメント